A munkajog a magánjogi rend része. A munkajogi szabályozás ugyanakkor nem általában a jogügyleti forgalomra vonatkozik, hanem az ún. önállótlan, vagy függő munkát szabályozza. A munkajogi szabályozásnak a vállalkozás számára kellő rugalmasságot, a munkavállalók számára egzisztenciális biztonságot kell biztosítania. A munkajog nem mellesleg a munkaerőpiac befolyása alatt is áll, azonban hatással van annak alakulására. Az utóbbi évtizedekben megfigyelhető, hogy az európai országok munkajoga új technikákat dolgoz ki e kettős követelményből fakadó nehézségek leküzdésére. Ennek egyik változata a magánjog és a munkajog kapcsolatának újraértékelése, amely Magyarországon még csak a kezdeteknél tart.
Prof. Dr. Kiss György egyetemi tanár a Pécsi Tudományegyetem Álla,- és Jogtudományi Karán, a Magyar Tudományos Akadémia doktora. Részt vett a Munka Törvénykönyve szakmai előkészítésében, az European Labour Law Network az európai kutatócsoport magyar tagja. Több egyetemen vendégelőadó, számos monográfia, kommentár, illetve tanulmány szerzője. (www.law.pte.hu)